L’EPT supporta le aziende nell’identificare con precisione le potenzialità dei propri dipendenti e nello svilupparle al fine di garantire maggiori prestazioni. I nostri percorsi di apprendimento aiutano a colmare le lacune di conoscenza e guidare a risultati tangibili e misurabili.
La formazione risponde alle esigenze delle aziende di essere sempre più competitive, innovative e di reagire in modo funzionale e strategico ai continui e sempre più rapidi cambiamenti dei mercati.
Lo sviluppo delle risorse umane include diverse opportunità come formazione dei dipendenti, strumenti a sostegno dello sviluppo della loro carriera, gestione e sviluppo delle prestazioni, coaching, tutoraggio, pianificazione della successione, identificazione delle competenze chiave dei dipendenti, assistenza alle lezioni formative e sviluppo dell’organizzazione aziendale per una mgliotre gestione e valorizzazione delle risorse umane.
Lo sviluppo delle risorse umane offre ai dipendenti le competenze per soddisfare le richieste di lavoro attuali e future, allineando le attività con gli obiettivi dell’organizzazione, consentendo all’azienda di raggiungere i risultati necessari e prefissati.
CORSO DI FORMAZIONE IN LA COMUNICAZIONE INTERCULTURALE NEL BUSINESS
CORSO DI FORMAZIONE IN L’economia sociale e lo sviluppo sostenibile delle imprese sociali
CORSO DI FORFAZION IN GESTIONE DEL CICLO DI VITA DI UN PROGETTO