Тиймбилдинг

ЮРЪПИЪН ПРОДЖЕКТС ТРЕЙНИНГ организира и изпълнява програми, съобразени с конкретните нужди на компаниите. Предлага също корпоративни семинари на място и изнесени тиймбилдинг събития, за да помогне на персонала на компаниите да подобрят работата в екип, да изградят доверие и ангажираност за цялостния успех на организацията.

Динамиката за изграждане на успешен екип е пълна с предизвикателства, които варират от лоша комуникация до липсата на фокус върху целите и индивидуални конфликти. Тиймбилдинг програмите на ЮРЪПИЪН ПРОДЖЕКТС ТРЕЙНИНГ могат да помогнат за преодоляване на тези предизвикателства и за създаване на високоефективни екипи.

Програмите за тиймбилдинг, според специфичните изисквания на компаниите, могат да бъдат структурирани и да съответстват на срещите преди обучението, с цел да дадат адекватни и подходящи знания по конкретни теми. Тиймбилдинг програмите на ЮРЪПИЪН ПРОДЖЕКТС ТРЕЙНИНГ са създадени така, че да бъдат забавни, ангажиращи и полезни за всички хора, които участват, предлагайки уникален и нов подход, който стимулира и мотивира участниците да осъзнаят напълно своя потенциал, да се изразяват по-добре и да развият своите комуникационни умения.

ЮРЪПИЪН ПРОДЖЕКТС ТРЕЙНИНГ предлага високоефективни тиймбилдинг събития за всички видове организации, включително за малки и средни предприятия, глобални корпорации и нестопански организации. Нашите събития насърчават сътрудничеството, решаването на проблеми и креативността, и могат да бъдат толкова забавни или толкова сериозни, колкото изисква клиентът.

Средната продължителност на тиймбилдинг програмите е 2-3 дни и има за цел да:

  •  Стимулира съвместното обучение;
  • Улесни и ускори естествения процес на изграждане на екипа;
  •  Предаде полезни послания и образователно съдържание на екипа;
  •  Стимулира размисъл на хората за себе си и за екипа;
  •  Стимулира поведенческо развитие.

Предложените тиймбилдинг програми са фокусирани върху:

  •  Решаване на проблеми и развитие на ефективни партньорски отношения
  • Насърчаване на вътрешната комуникация в екипа
  • Насърчаване на външната комуникация с клиентит
  • Ефективно управление на междуличностните бизнес отношения